說(shuō)到(dào)年(nián)會(h←☆uì)策劃，很(hěn)多(duō)活動策劃公司或者企業(yè)組織β∞¥者，大(dà)部分(fēn)人(rén)選擇的(de)主題都​&&↑(dōu)是(shì)：高(gāo)逼格、有(yǒu)創意；實際上(shàn∞γg)，年(nián)會(huì)策劃跟其他(tā)活動不(bù)一(yī)樣，年(nián←±)會(huì)更多(duō)追求的(de)是(shì)營造團隊氣氛、激揚士氣，企業≥뙣(yè)年(nián)會(huì)更多(duō)的(de)是(shì€β£Ω)員(yuán)工(gōng)內(nèi)部為(wèi)主，向員(yuán)工(gδβōng)展示公司實力、樹(shù)立企業(yè)發展信心、激↓ᥕ勵員(yuán)工(gōng)士氣，企業(yè♣δ'✔)也(yě)會(huì)邀約客戶參與其中，共同感受公司的(de)企業(yφ↔εè)文(wén)化(huà)與實力。那(nà)麽好(hǎo)的(de)有(y ♠Ω∏ǒu)創意年(nián)會(huì)策劃應該怎麽安∑←∞↑排年(nián)會(huì)流程呢(ne)？

　　第一(yī)、簽到(dào)互動要(yào)體(tǐ)現(xiàn)企業(yè)文(wén)化¥φ₹(huà)

　　從(cóng)參會(huì)者走進年(nián)會(huì)現(xià'∞↑βn)場(chǎng)的(de)那(nà)一(yī)刻，一(yī)定要(yào)讓員(yu‌↑ án)工(gōng)感受到(dào)年(nián)會(huì)的(de)趣味性，而不(bù)是(α'®‍shì)那(nà)種正正規規、吃(chī)飯開(kāi)會(huì)總結那≈₹÷Ω(nà)種，這(zhè)樣呈現(xiàn)出的(de)企業(yè)文(wén)化(hu∞ σà)方能(néng)更接地(dì)氣。

　　第二、準備一(yī)段驚喜VCR在活動前播放(fàng)

　　行(xíng)政或者企劃部，可(kě)以剪輯一(yī)個(gè)3♦♠"✔-5分(fēn)鐘(zhōng)的(de)VCR，包含平時(shí)團∑ 隊的(de)付出、有(yǒu)趣的(de)✘ 抓拍(pāi)，以及那(nà)些(xiē)給人(rén)&ld↔♠'quo;另一(yī)種感覺”的(de)畫(huà)面，比如(rú)某位市(ε"shì)場(chǎng)銷售冠軍，大(dà)家(jiā)隻看(kàn)到(dào)他(tā)™>‌的(de)成果，卻很(hěn)少(shǎo)看(kàn)到(dào)人(rén)家(jiā)淩晨三≤&點還(hái)在對(duì)接客戶的(de)畫(huà)面等，這(zh®÷♥☆è)也(yě)是(shì)間(jiān)接樹(shù)立企業(yè)文(wén∏♠)化(huà)标杆的(de)方向。

　　第三、主持人(rén)是(shì)外(wài)請(qǐng)，還(hái¶∑↑)是(shì)公司內(nèi)部

　　根據小(xiǎo)編服務這(zhè)麽多(duō)的(de)企業(yè)，主持人(rén) γ'₽建議(yì)專業(yè)為(wèi)主，如(rú)果公司是(shì)銷售型，本身(s®±☆σhēn)公司就(jiù)很(hěn)多(duō)講師≠α<(shī)資源，那(nà)就(jiù)公司主持人(rén)就(jiù)可(kě)以®★了(le)；但(dàn)是(shì)如(rú)果公司隻是(shì)有(yǒu)同$Ω ​事(shì)口才比較好(hǎo)，之前也(yě)偶爾有(yǒu)主持經驗，這(zhè₩¥∑)種建議(yì)一(yī)定要(yào)外(wài)請(qǐng" ‍​)一(yī)個(gè)專業(yè)的(de)主持人(rén)，來(£πlái)搭配公司內(nèi)部主持人(rén)，外(wài)請(qǐng)主持人(rén)α₹¥負責氛圍調動，內(nèi)部主持人(rén)負責企業(yè)文(wén)化Ω±×(huà)輸出。

　　第四、節目是(shì)外(wài)請(qǐng)，還(hái)是(sh​§♠ì)公司內(nèi)部出

　　這(zhè)個(gè)也(yě)是(shì)沒有(yǒu)嚴格的(de)限制(zhì)，♥•每家(jiā)公司的(de)人(rén)才技(jì)能(néng)不(bù)同，整£₽體(tǐ)的(de)一(yī)個(gè)原則還(hái)是(‌±shì)“內(nèi)外(wài)結合”，專業(yè)的(de♣δ)演藝欣賞度比較高(gāo)，公司內(nèi) ←≠φ部的(de)節目更多(duō)的(de)是(shì)同事(shì)當主角，企業↓♥(yè)文(wén)化(huà)會(huì)融合的(de)更好(hǎo)，二者結合是(shì✘₹)首選。

　　第五、互動環節怎麽設置

　　年(nián)會(huì)互動環節必不(bù)可(kě)∑®₹少(shǎo)，可(kě)以設置1-2個(gè)遊戲，以及抽獎互動，但(dà₽¥n)是(shì)互動環節也(yě)不(bù)可(kě)以很(hěn)多(duō)，最核心的(de‌ )是(shì)互動的(de)“度”的(d•₹εe)把控，切不(bù)可(kě)台上(shàng)三四個(gè)✘€₩人(rén)互動二十分(fēn)鐘(zhγ≥γōng)，台下(xià)隻能(néng)眼睜睜的(≥♣de)看(kàn)著(zhe)他(tā)們，跟著(zhe)假樂(yuè©₩)；年(nián)會(huì)雖然是(shì)大(dà)家(jiā)的(de)，但₹≠↔φ(dàn)是(shì)每個(gè)人(rén)都(dōφ£&u)希望好(hǎo)處自(zì)己有(yǒu)，所以βφ策劃者在互動時(shí)間(jiān)節點上(¥¶&♦shàng)的(de)把控，也(yě)很(hěn)關鍵。

　　另外(wài)，公司舉辦年(nián)會(huì)活動，雖說(shuō)©₩ 主角是(shì)員(yuán)工(gōng)，但(d"λ&àn)是(shì)，主要(yào)目的(de)還(hái)是÷≥(shì)為(wèi)了(le)公司的(de)發展，需要(yàε"'✔o)避免公司年(nián)會(huì)活動單純搞笑γ$(xiào)、單純演藝、單純吃(chī)飯、單純花(huā)錢(q$₽♦ián)布置場(chǎng)地(dì)等非重要('₩yào)環節上(shàng)，包括單純獎勵！還(hδ₹ái)有(yǒu)就(jiù)是(shì)避免為(wèi"®λ)了(le)省錢(qián)省力，不(bù)重品質效果，适得(de)其反！✘>企業(yè)很(hěn)難自(zì)身(shēn)去(γ>qù)做(zuò)年(nián)會(huì)活動策劃，不(bù)管它有(y♠®ǒu)多(duō)麽強大(dà)的(de)企宣團隊，活動策★λ♣劃是(shì)一(yī)個(gè)系統的(de)過程，需要(yào)很(hěn)強的&"↑♠(de)專業(yè)性，任何一(yī)個(gè)細節的‍‍↑∞(de)疏忽，都(dōu)會(huì)導緻年(nián)會(huì)活&ε₽動的(de)效果大(dà)打折扣，甚至徹底失敗，所以請(qǐng)一(y₽₩ &ī)個(gè)專業(yè)的(de)年(nián)會(huì)活動策劃公司或團隊∏♠§‍相(xiàng)當必要(yào)！